Office of Student Affairs

發展國際一流大學及頂尖研究中心計畫

發展國際一流大學及頂尖研究中心計畫

計畫名稱:教學精進與全才教育

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95-96執行成效:

本計畫執行重點包括:身心健康、獎助系統、服務學習、就業輔導、學務交流等項,95-96年度執行成效如下:

  1. 營造健康樂活校園:塑造健康校園環境、帶動健康運動風氣、完成健康教育網路建 構、推廣校園急救安全、設立健康諮詢服務專線等。
  2. 強化諮商輔導功能:擴充專業諮商人力、提升諮商師處理危機能力、落實系所諮商服 務、建置網路諮商系統、推動新生宿舍助教制度等。
  3. 建置學生資訊平台:統整學生社團活動、獎助及輔導等記錄。
  4. 擴大入學獎學金額:提供大學部及研究所新生入學獎學金,提高優秀學生入學意願。
  5. 推動學生服務學習:開設大學部服務學習課程、支持學生社會服務工作、鼓勵學生參 與交大大社區活動等。
  6. 精進就業輔導工作:進行校友現況追蹤與雇主滿意度調查,舉辦特定專長就業輔導講 習等。
  7. 推廣學務交流活動:選派學生進行國際及兩岸交流、重點支持青年領袖相關社團活 動。

重要成果舉例:

  1. 95年校園健康環境營造「活力333校園健走活動」,全年共1361人次參加。
  2. 95年「健康生活~防癌飲食月」整月份參與活動人數為2361人。
  3. 95-96上半年「與醫師做朋友」系所健康教育課程及諮詢共1019人參加,其中有16系 所238位教職員及8系所781位學生。
  4. 95年大運會男乙組團體總錦標亞軍;女乙組團體總錦標季軍;96年大運會男乙組團 體總錦標亞軍;女乙組團體總錦標季軍。
  5. 95年開設游泳及各種球類運動推廣班,培訓計543人次;96年開設游泳及各種球類運 動推廣班,培訓計318人次。
  6. 諮商中心輔導人次自94年1586人次,增加至95年1970人次,96年1-10月之輔導人次為
    1919人次,有效遏止潛在性自我傷害行為之發生。
  7. 聘任具外語能力之臨床/諮商心理諮商師,完成『身心適應量表』英文版編製,將外籍生納入諮商輔導系統中。
  8. 各宿舍增設讀書室,新生宿舍並聘用宿舍助教,輔導學生之課業及生活。
  9. 完成社團資訊系統:活動申請系統、場地器材申請系統、活動記錄系統、社團基本資料系統(社員、幹部、指導老師)、社團公告系統。
  10. 完成就學補助系統:獎學金系統建置、就學貸款系統轉換、中低收入戶(弱勢助學)系統更新、學雜費減免系統更新。
  11. 96年編列大學部新生入學獎學金310萬元,獎勵85位學生;編列研究生入學獎學金
    1,000萬元,獎勵230位學生。
  12.  96年幼幼社、文化服務團、及人服務團、山地文化服務團共出隊約300人次,參與對弱勢團體的社會服務。
  13. 96學年度正式開設大學部服務學習課程,同時納入學校共同規劃及學生自行規劃服務內容。
  14. 95年企業校園徵才展示會廠商攤位達166個,座談會44場,出版專刊3000本;96年企業校園徵才展示會廠商攤位達166個,座談會35場,出版專刊2000本。
  15. 95年協助東芝與麥肯錫兩家公司成功辦理徵才說明、面試媒合等活動。
  16. 91~95級畢業生畢業升學就業意向調查資料建檔完成。
  17. 教育部95年畢業生流向普查交大上網填答錄平均高達90%(大學部99.04%、碩班 92.68%、博班80.43%)。
  18. 95年暑期邀請大陸六所重點大學老師6位、學生30位來校參加「兩岸大學生科技文化交流營」。
  19. 95年暑期選派本校老師3位、學生19位,於暑期分別赴大陸南京大學、青島大學,及上海交大等地參訪。
  20. 96年暑期選派本校老師1位、學生9位,於暑期分別赴大陸東南大學、蘭州大學等地參訪。

未來發展:

  1. 強化身心健康照護機制:引進專業醫療團隊與健保資源服務師生,實施個管諮商師制度,建置諮商成效評估與追蹤系統,落實對每一位身心受難者的關心照護。
  2. 推動計畫式體育活動與交流競賽:舉辦高水準訓練活動及交流競賽,提升師生與代表隊國際視野及運動素養。
  3. 營造活潑與多樣化的社團生態:配合服務學習課程與校園西區休閒廣場開發計畫,引導學生走向人群,擺脫過度依賴網路的生活型態。
  4. 健全學生宿舍運作機能:擴大宿舍學習服務助教至所有宿舍,提供住宿生第一線輔導與協助,並藉由混系編排床位,使不同領域學生間自然交流,培養其廣闊平衡的心 態。
  5. 建立全方位導師工作資訊平台:一則使導師充分掌握學生表現與動態,一則提供師生間全天候的互動溝通管道及期末評估功能。
  6. 建立「全人教育自我評估系統」:藉由資料整合功能,提供個別學生校園生活全面之評估報告,依此訂定輔導機制與改善計畫,增進其人際互動技能及社會關懷。
  7. 推動「交大總體社區」:藉由服務學習帶動師生走出校園,走入人群,與鄰近社區建互惠互助關係,進而培養學生主動參與公共事務的熱忱。
  8. 建置職場資訊服務系統:藉由產業訊息資料庫與校友就業追蹤調查,提供學生各類工型態分析資訊,協助其了解自身專長與職場所需是否吻合,健全其職涯發展。
  9. 深化校園安全工作:建立校園重點安全走廊,架設校園無線警網連線系統,推動門禁系統自動化,落實夜間門禁管控。